На сегодняшний день выпускникам ВУЗа не так уж легко найти хорошую работу. Дипломы уже не ценятся как раньше, и это факт. И, довольно часто, на собеседовании можно услышать: «ВУЗ – это всего лишь школа жизни». И воистину так, в ВУЗе мы лишь учимся решать проблемы и получаем первый опыт «рабочего общения» с людьми всех возрастов и рангов.
И всё же, вот мы закончили ВУЗ и нужно браться за дело. Основные качества, которыми вы должны владеть, это:
1. коммуникативные навыки;
2. повышенная стрессоустойчивость;
3. креативное мышление;
4. стремление к саморазвитию;
5. грамотность и презентабельность;
6. аналитические способности;
7. знание компьютера.
Опросы показывают, что средний период времени, за который можно найти работу – это 2-3 месяца. Самое главное, чтобы мы знали чего мы хотим от работы и в какой сфере деятельности мы хотим работать. Не опускайте руки. Ведь самое главное – это стремление. Ставьте цель и добивайтесь её. И помните то, что вы приходите работать, а не ставить свои условия – работодатель это оценит. Но и со своей стороны, прежде чем согласиться, не забывайте трезво оценить те условия, которые вам предлагают.
Основные этапы поиска работы:
1. Выбор работы.
2. Составление резюме. Резюме должно быть честным, кратким и действенным. Желательно избегать слов и словосочетаний по типу «помогал», «принимал участие» и др. Такие слова свидетельствуют о том, что вы занимаете пассивную сторону при осуществлении общего дела. Работодатель ищет инициативного сотрудника, который умеет добиться реальных результатов. Резюме – это ваше первое впечатление на работодателя, поэтому подойдите к этому вопросу со всей ответственностью. Сделать из своего резюме конфетку совсем не трудно, если руководствоваться статьёй: как правильно составить резюме.
3. Рассылка резюме и беседа по телефону. Когда вы отправляете резюме на электронную почту, то лучше тему письма – заполнить названием той должности, на которую вы претендуете, а также добавить небольшую рекламу самого себя. Например: «менеджер по продажам, готов работать у вас, поделюсь базой клиентов», «курьер, с личным авто, согласен на з.п. 4000 грн», «офис-менеджер, знаю английский и немецкий». Если вакансия хорошая, то после отсылки резюме – не грех и позвонить потенциальному работодателю! Предварительная беседа по телефону является самым быстрым способом попасть на собеседование. К беседе по телефону тоже нужно быть готовым. Не утомляйте слушающего долгими рассказами о себе. Внятно представитесь, скажите что своё резюме вы уже отправили, подождите когда его найдут, и тремя предложениями опишите все плюсы, которые получит фирма если наймёт вас в качестве сотрудника.
4. Собеседование. Перед тем как прийти на собеседование, подумайте о своём внешнем виде. Не обязательно одевать дорогую и модную одежду, самое главное, чтобы она была чистой и опрятной. Ни в коем случае не опаздывайте на собеседование! Обязательность и пунктуальность – это те качества, которые несомненно понравятся работодателю. В том случае, если вы опаздываете по разным причинам, заранее предупредите, что приедете позже на 15 минут (или другое, но конкретное, и желательно, точное время). Постарайтесь вести себя непринуждённо, оптимистично и вежливо. Отвечайте правдиво, чтобы потом не пришлось оправдываться. Аккуратно заполняйте все анкеты. Неопрятные анкеты не производят впечатления опрятного и аккуратного работника. Будьте предельно внимательны и не говорите лишнего. Не стоит критиковать прежнего работодателя. Не говорите на темы, которые не касаются предмета собеседования. Даже если проводящий собеседование начнет разговор на отвлеченные темы, то лучше сухо ответить и дальше тему не развивать.
Благо в наше время существуют сотни ресурсов, которые помогут найти работу. Правда, на украинском рынке труда всего несколько из них достойны пристального внимания. Например, замечательный сайт jooble.com.ua, который является своеобразной базой вакансий, включающей в себя результаты поисков с других «рабочих» сайтов. Но, конечно, большее количество результатов можно найти вручную – то есть, посещая разнообразные сайты поиска работы, не полагаясь на базу, которая нет-нет, да упустит что-то чрезвычайно важное и интересное. Если вы ищете работу, то обязательно посетите ресурсы:
Пребывающим в поиске работы студентам стоит посетить сайт startjob.com.ua – здесь не только можно найти «горячие» вакансии, но и получить информацию об актуальных украинских и международных стажировках, разнообразных грантах и конкурсах.
Как искать работу на таких сайтах? Всё стандартно – выбрали город, сферу деятельности, а при расширенном поиске можно даже выбирать уровень заработной платы и требуемый опыт работы. Оптимально искать на таких ресурсах вакансии в разделе «работа для студентов», а на jooble в строке поиска просто вводить ключ «частичная занятость», «первая смена», «ночная смена» и т.д.
Давайте рассмотрим реальные позиции, которые подойдут большинству студентов:
1. Оператор call-centre. Работёнка не пыльная. Всё, что требуется – чистая речь и отсутствие дефектов речи, минимальные навыки делового общения и стрессоустойчивость. Средняя заработная плата – около 1500-2000 гривен в месяц. Вакансий по данному запросу довольно-таки много, а собеседование пройти не так уж сложно – делайте ударение на то, что всегда готовы научиться чему-то новому и ставьте акцент на свою коммуникабельность.
2. Курьер. Конечно, для дальнейшего трудоустройства не самая перспективная должность, но в случае, если срочно требуются деньги – вуаля. В среднем за полдня курьер зарабатывает 70 гривен, за день – 120. Особых навыков работа не требует, но учтите, что курьер – должность, которая предусматривает высокую физическую активность, внимательность, ответственность и, естественно, превосходное умение ориентироваться в городе.
3. Администратор, секретарь, помощник секретаря. Офисные вакансии, которые, пожалуй, наиболее перспективны в наше время – работая с более опытными коллегами, у вас будет прекрасная возможность перенять чей-то опыт и наработать свой. Средняя зарплата для таких офисных должностей 2000 гривен в месяц (при занятости 5-6 часов в день). Помните, что пытаясь получить такую работу, вы должны быть сверх-активны, сверх-ответственны и сверх-коммуникабельны. Организованность, стрессоустойчивость, даже некая прагматичность будут вашим главным плюсом и обязательно будут учтены работодателем при рассмотрении вашей кандидатуры.
Однако, в наше время стоит оберегаться ложных контор. Вот, например, был такой случай. Парень приехал на собеседование, а ему говорят: «Платите 200 гривен, а мы вам даём адреса». Хотя по объявлению он уже приехал на собеседование для работы менеджером. Он решил дать им деньги, забрал адреса и поехал туда на собеседования. На прощание ему сказали, мол не переживайте вас там ждут. Когда он приезжал по этим адресам, то либо не подходил по критериям (возраст не тот, ОР нет и др.) или этого офиса там просто не существовало. Приехав туда, где ему дали эти адреса, он узнал, что они съехали. Будьте бдительны. Если «офис» находится в квартире, то будьте предельно осторожны. Случаев обмана сейчас очень много.
Но это не значит, что работу найти невозможно. Самое главное, – это желание и стремление и у вас всё получится. И помните – лучше сразу отказаться от той работы, которая вам не подходит, чем потом подводить работодателя своим внезапным увольнением.
Удачи Вам!
Анастасия Рысь
Катя Зиновьева
